인재상
핵심가치
- Trust & 소통
- 신뢰와 소통으로 구성원간 화합 도모
- Passion & 도전
- 삶에 대한 애정과 주도적 자세로
세계 최고 도전 - Professional & 인재
- 지속적인 자기개발로
전문성을 겸비한 인재육성
신뢰와 전문성을 바탕으로 도전과 혁신을 두려워하지 않는
단정하고 매너 있는 ‘선익 人’
- Specialty
- 무한 탐구를 통하여 세계 최고의 전문성 확보
- Unconventionality
- 변화를 두려워 하지 않는 태도와 새로운 것을 추구하는 창의적 혁신
- Nice
- 비즈니스에 맞는 매너와 용모, 복장
- Integrity
- 진실성을 바탕으로 고객과 신뢰와 믿음의 관계 구축
- Challenge
- 끊임없는 도전정신과 주도적이고, 식지않는 열정 보유
인사제도
인사제도
- 채용
- 공정한 프로세스를 통한 우수 인재 채용
- 기회제공
- 우수 인재에게는 특진을 통해 더 큰 기회 제공
- 평가/보상제도
- 업무성과와 역량에 따른 연동제 실시 및 승진제도,
성과급 제도 운영
- 직급체계
- 책임과 권한에 따른 효율적인 직급체계 운영
복리후생
- 주 5일제 근무
- 휴가제도 운영
- 포상제도 운영
- 건강검진 지원
- 경조사 지원
- 체력단련실 운영
- 기숙사 지원
- 사내식당 운영
채용안내
채용프로세스
- 채용공고
- 서류전형
- 1차 면접
(실무) - 2차 면접
(임원) - 최종합격
입사지원서
- 입사지원서는 다운받아 직접 작성 및 제출해야 합니다.
- 작성된 지원서는 이메일을 통해 접수 합니다.
파일명 예시 : 입사지원서_홍길동_연구개발부문 - 기본제출서류 : 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(경력자), 졸업(예정)증명서 및 성적증명서, 자격증 사본
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개인정보 수집 및 동의 안내
개인정보 수집 및 이용동의서는 서류심사 및 면접에 활용할 예정이며,
이용 목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기 합니다. (입사지원서에 동의서 포함)
채용공고
문의(채용담당자)
- TEL : 031-8012-1604
- E-Mail : hrmaster@sunic.co.kr
- FAX : 031-8012-1297
| 번호 | 제목 | 기간 | 처리상태 |
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| 2 | 2018년 상반기 공개채용 서류전형 결과 안내 | - | 마감 |
| 1 | 2018년 상반기 공개채용 안내 | - | 마감 |